AS COMPETENCES est un cabinet d'expertise en recrutement proposant depuis plus de 12 ans une offre complète et sur mesure adaptée à chaque entreprise.
Analyse (poste, organisation de l'équipe, compétences professionnelles adaptées, profils adaptés).
Conseil en recrutement et en Gestion des RH: information sur les salaires du marché du travail selon poste/profil, étude sur le profil adapté, ciblage...
Recrutement sélectif : recherche, châsse de tête, entretiens sociologiques, évaluation des aptitudes professionnelles des candidats...Création d'équipe (dans le cadre d'ouverture de site par exemple...)
Entièrement dédié aux emplois en CDI, le cabinet offre des processus de sélection rigoureux. Fiabilisant ainsi vos embauches en CDI.
Spécialiste du secteur agroalimentaire en Ile de France et des métiers du MIN de Rungis.
Accompagnement vers l'emploi des candidats
Bien plus qu'un entretien de recrutement, les candidats bénéficient d'un accompagnement vers l'emploi. Retrouver "le" poste adapté à vos compétences, et à vos attentes professionnelles, telle est notre fierté.
Expert en recrutement dans le secteur agroalimentaire, nous proposons ainsi des prestations de recrutement hauts de gamme, pensées et réfléchies pour les entreprises suivantes :
Importateur, Exportateur
Grossiste alimentaire
Industriel
Atelier de découpe
Atelier de fabrication
Mais aussi
Transport - Logistique ; Grande et Moyenne Distribution Restauration commerciale Métiers de bouche
Métiers du MIN DE RUNGIS
Sabrina
ACHERCHOUR
Fondatrice
PRINCIPES ET VALEURS
Conscient des enjeux économiques et des problématiques RH rencontrés par les entreprises du secteur Alimentaire, notamment du plus grand Marché du monde, le Cabinet AS COMPETENCES a choisi de s'allier aux côtés de ces hommes et femmes courageux et méritants afin de les aider à trouver des solutions pour l'Emploi:
Qu'ils soient Chefs d'entreprises, Petit fils de gérants de PME, responsables de sites, directeur général, ou bien encore demandeurs d'emplois et candidats, quelques soient leurs fonctions, leurs âges, leurs situations, leurs cultures, sur le marché du travail, tous ont besoin, les uns des autres.
Rassembler ces forces, tout en respectant les intérêts, les impératifs, et besoins de chacune des 2 parties (Dirigeant d'entreprise, candidat salarié), est une priorité chez AS COMPETENCES.
Ecoute, Bienveillance, Rigueur, Honnêteté intellectuelle, Confiance sont des valeurs prégnantes chez AS COMPETENCES.
Mettre en relation et en adéquation ces forces humaines pour une collaboration réussie et durable, telle est ainsi notre objectif premier... notre fierté.
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